• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是

    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、信度


    • B、效度


    • C、对比度


    • D、相关系数


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的

    部门,激励频率应当


    • A、


    • B、低

    • C、保持均衡水平

    • D、先高后低


    名词解释:个性心理特征

    组织行为学产生和发展的基础是人事管理学和


    • A、组织管理学


    • B、社会管理学


    • C、人类学


    • D、领导科学


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习