• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩10

距25年4月自考报名还剩67

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 人们的工作满意感实质上是一种

    2019年10月组织行为为

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人们的工作满意感实质上是一种

    • A、情绪
    • B、情感
    • C、规范
    • D、态度
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织文化因素理论认为,形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

    • A、价值观
    • B、习俗仪式
    • C、文化网络
    • D、企业环境

    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、水平沟通
    • D、斜向沟通

    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习