美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了（）-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了（）

2021年4月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2021 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

14

美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了（）

A、公平理论
B、归因理论
C、强化理论
D、权变理论

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是（）

A、目标管理法
B、排列法
C、评分法
D、360°评价法

依据威廉·大内的Z理论，典型的日本企业管理所采用的控制方式是（）

A、外在的控制
B、内在的控制
C、数字化的控制
D、形式化的控制

实施头脑风暴法所采取的原则有（）

A、函询决策原则
B、“庭外判决”原则
C、自由畅想原则
D、追求数量原则
E、取长补短原则

热门相关试卷

2017年10月现代管理学真题

#总分：100分#

2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

2018年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2023年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2016年4月现代管理学真题

#总分：100分#

第十二章练习题

#总分：100分#

热门专业

心理健康教育

艺术教育（音乐教育）

艺术教育（美术教育）

工商管理（商务管理）

工商管理（现代企业管理）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

华南师范大学自考 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学自考 | 华南农业大学自考 | 南方医科大学自考 | 广东外语外贸大学自考 | 广州大学自考 | 广东工业大学自考 | 广东财经大学自考 |

深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 深圳自考网 szjiaoyu.com All Rights Reserved.
声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室咨询电话：0755-23224485 合作洽谈：18933926066 曹老师
版权所有： ICP证：粤ICP备 20032934号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师