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    2021年4月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    在绩效考核中，因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于（ ）

    • A、晕轮效应偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差
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    美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了（ ）

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、强化理论
    • D、权变理论

    管理控制的基础是（ ）

    • A、信息
    • B、财物
    • C、人员
    • D、机构

    被后世尊称为“亚圣”的儒家代表人物是（ ）

    • A、孟子
    • B、墨子
    • C、老子
    • D、庄子
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