（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> （判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

2020年10月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

上一题下一题

借助于经济学、数学、统计学,计算机料学和决策理论等方法来进行分析推理的方法是

A、定性方法
B、定量方法
C、访谈法
D、德尔菲法

罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

A、目标管理
B、关心人的哲学
C、系统理论
D、精益管理思想

小王爱做表面文章，打小报告,领导对他不予理睬。这种做法属于

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

借助于经济学、数学、统计学,计算机料学和决策理论等方法来进行分析推理的方法是

罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

小王爱做表面文章，打小报告,领导对他不予理睬。这种做法属于

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

借助于经济学、数学、统计学,计算机料学和决策理论等方法来进行分析推理的方法是

罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

小王爱做表面文章，打小报告,领导对他不予理睬。这种做法属于

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：