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    2020年8月领导科学

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    领导体制的特征。

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    试述领导绩效考评的客观公正原则。

    选入用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的

    • A、决策績效
    • B、整体绩效
    • C、办事绩效
    • D、用人绩效

    领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

    • A、客观具体
    • B、对症下药
    • C、掌握火候
    • D、先扬后抻
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