11.将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平-深圳自考网

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2015年4月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、文化变革

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27.简述古典管理理论的特点。（2015.04）

29.简述Y理论假设的基本观点。（2015.04）

15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）

A、前馈控制
B、中期控制
C、同步控制
D、反馈控制

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