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    2015年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    26.管理的基本职能有哪些?(2015.04)



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    19.克服组织变革阻力的方法有()(2015.04)


    • A、开诚布公地与员工沟通


    • B、让员工参与到变革中


    • C、利用成功的变革模式


    • D、减少不确定性


    • E、谈判


    13.根据双因素理论,工作环境和职工福利属于()(2015.04)


    • A、积极因素


    • B、消极因素


    • C、保健因素


    • D、激励因素


    14.工作指示、命令、会议纪要、年度报告等属于()(2015.04)


    • A、斜向沟通


    • B、平行沟通


    • C、上行沟通


    • D、下行沟通


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