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    2022年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不确定


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    虚拟团队的典型特征有


    • A、团队成员具有共闻目标


    • B、团队成员地理位置的离散性


    • C、采用电子沟通方式


    • D、宽泛型的组织边界


    • E、团队成员具有共同价值观


    简述激励的作用。


    在组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是


    • A、轮式沟通网络


    • B、Y式沟通网络


    • C、环式沟通网络


    • D、链式沟通网络


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