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    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述基于经济入假设的管理措施。


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    按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于


    • A、任务管理


    • B、俱乐部型管理


    • C、中间型管理


    • D、团队型管理


    通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于


    • A、渐进式创新


    • B、突变式创新


    • C、存量式创新


    • D、增量式创新


    领导职权主要有


    • A、法定权


    • B、奖赏权


    • C、品格


    • D、才能


    • E、惩罚权


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