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    密押卷(四)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述组织文化创新的途径。

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    简述罗宾斯对冲突根源的分析。

    下列关于社会化过程的描述中,不正确的是()。

    • A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段
    • B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动
    • C、在调整阶段,新员工看到了组织的真目的
    • D、在碰撞阶段,新员工必须使自己从以前的假想中摆脱出来

    杜布林指出冲突产生的根源主要有()。

    • A、争夺有限资源
    • B、基于本位的冲突
    • C、责任不清
    • D、引进变革
    • E、组织的气氛

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