• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是

    2016年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是

    • A、

      量才用人、职能相称的原则


    • B、扬长避短、各尽所能的原则

    • C、用人不疑、疑人不用的原则

    • D、

      合理搭配、整体效能的原则


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列关于领导活动的古典著述,作品与作者表述正确的是

    • A、孙膑一孙子兵法


    • B、司马光资治通鉴

    • C、克劳塞维茨君主论

    • D、

      柏拉图一政治学

    下列关于领导的正确判断是

    • A、

      领导的自然属性决定着领导的本质属性

    • B、

       领导的权威来源于权力与魅力的统一

    • C、领导的存在是组织存在的基础

    • D、领导的统一意志来源于领导的绝对权威

    领导作风作为领导活动中表现出来的一贯的态度和行为,具有的特点是

    • A、

      具体性

    • B、生动性

    • C、从属性

    • D、稳定性

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习