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深圳自考网> 试题题库列表页> 领导者把不必亲自处理的繁琐的事务，或者自己也不知如何处理的一些技术性事务交由下属去处理，这种授权方式是

2016年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、弹性授权
B、模糊授权
C、惰性授权
D、随即授权

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将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

A、
量才用人、职能相称的原则
B、扬长避短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则
D、
合理搭配、整体效能的原则

领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度。这表明其特点是

A、动态性
B、公共性
C、外在性
D、客观性

著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。”有人据此认为，优秀的领导者与此相对应的道德素养是

A、
公正廉洁，奉公守法
B、
爱岗敬业，勤政尽职
C、
忠于国家，无私奉献
D、严于律己，宽以待人

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