• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 认为人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的是()

    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    认为人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的是()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、大Q理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是() 

    • A、高工作低关系
    • B、高工作高关系
    • C、低工作高关系
    • D、低工作低关系

    按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    勒温以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为()

    • A、专制式领导作风
    • B、民主式领导作风
    • C、放任自流的领导作风
    • D、任务型领导作风
    • E、战斗集体型领导作风

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习