泰罗管理理论中的“例外管理”是指( )-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 泰罗管理理论中的“例外管理”是指( )

12年5月管理学与人力资源管理

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 165分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、管理者应把精力集中在查看没有问题的地方
B、管理者应确保预箅计划与预算的实际执行情况-致
C、管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担
D、管理者应把时间用在查看有问题的地方

上一题下一题

简述麦格雷戈有效团体的理论，并解释成为有效工作团体的约束条件。

对团队型管理风格最好的表述是( )

A、对人关心程度高，对任务关心程度低
B、对人关心程度低，对任务关心程度高
C、对人关心程度高，对任务关心程度高
D、对人关心程度高，对任务关心程度低

简述工作再设计的三项原则并说明实施工作再设计的两种途径。

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

泰罗管理理论中的“例外管理”是指( )

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述麦格雷戈有效团体的理论，并解释成为有效工作团体的约束条件。

对团队型管理风格最好的表述是( )

简述工作再设计的三项原则并说明实施工作再设计的两种途径。

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

泰罗管理理论中的“例外管理”是指( )

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

简述麦格雷戈有效团体的理论，并解释成为有效工作团体的约束条件。

对团队型管理风格最好的表述是( )

简述工作再设计的三项原则并说明实施工作再设计的两种途径。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：