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12年5月管理学与人力资源管理

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 165分钟

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试题序号

A、对人关心程度高，对任务关心程度低
B、对人关心程度低，对任务关心程度高
C、对人关心程度高，对任务关心程度高
D、对人关心程度高，对任务关心程度低

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解释系统培训的含义及其优点。

简述可能会降低考评效果的不利因素。

不属于Y理论特点的事( )

A、人们享受工作并参加工作过程中
B、人们必须受到强迫才能工作
C、人们会受到自我实现的激励
D、人们欢迎来自工作场所的挑战

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