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    2019年4月企业管理概论历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%20%、40%。、20%10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法


    • A、评级量表法

    • B、排序考评法

    • C、强制分布法

    • D、360度绩效考核法

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    计算题:

    某企业2019年第四季度计划生产A系列产品2000台。A系列产品共A1A2 A3三个品种,现己安排了该产品2019年第四季度的部分主生产计划(如下表)请完成全部主生产计划的安排,即求出下表中X1,、X2、X3;的值。

    月份

    10

    11

    12

    周次

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    A1

    800

    1000

    1300

    600

    1000

    800

    X2

    1000

    700

    0

    900

    0

    A2

    0

    X1

    0

    600

    600

    0

    1200

    0

    0

    600

    500

    1200

    A3

    600

    0

    700

    0

    0

    600

    0

    500

    800

    0

    1700

    600

    月产量

    6000

    X3

    7000


    为了调动驻外地销售人员的积极性,某公司为他们每月额外发放1000元生活费。该生活费属于


    • A、福利

    • B、津贴

    • C、基础工资

    • D、绩效工资

    某上市公司2015年年度亏损720万元,2016 年净利润270万元。根据我国法律该公司2016年的净利润分配需首先用于

    • A、提取任意公积金

    • B、向股东分配利润

    • C、

      提取法定公积金

    • D、弥补2015年年度亏损

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