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    2019年4月企业管理概论历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于


    • A、深层文化

    • B、精神文化

    • C、表层文化

    • D、制度文化

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    某上市公司2015年年度亏损720万元,2016 年净利润270万元。根据我国法律该公司2016年的净利润分配需首先用于

    • A、提取任意公积金

    • B、向股东分配利润

    • C、

      提取法定公积金

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     S公司运用某种质量管理统计分析工具,发现了影响产品质量的五个关键因素以及它们之间的关系。该质量管理统计分析工具是

    • A、排列图

    • B、

      因果图

    • C、直方图

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    案例分析题:

    近年来,智能手机已成为人们日常工作。生活的第一大移动平台。为了让第二大移动平台的汽车与智能能手机保持更长时间的粘性,汽车企业绽尽了脑汁。当前,“90后”逐渐成为主流消费群体,他们更加青睐低成本、方便快捷全媒体沟通的智能产品。为了满足市场上新生代的需求,汽车企业试图将“互联网思维”融入汽车产品的生产和服务中。在这样的背景下,上海GM公司与腾讯一拍即合,在中国汽车市场新的淘金征程中开始了车载智能产品的合作。2017年2月,GM公司与腾讯签全方位战战略合作协议,将腾讯旗下微信视频、游戏等产品装入上海GM公司的汽车产品中。

    (1)4C理论分析上海GM公司的营销组合策略。

    (2)指出企业成长战略的主要类型。分析上海GM公司与腾讯签署战略合作协议的动机。

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