• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印已经开始

距25年4月自考报名还剩21

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

    管理心理学模拟试卷三

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

    • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
    • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
    • C、“极小化最高准则”
    • D、机会均等准则
    • E、稳妥准则
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理和矩阵式管理的组织理论是

    • A、古典组织理论
    • B、“交叠群体”组织理论
    • C、组织生命周期论
    • D、行为组织理论

    联系实际说明CIS战略系统与组织文化建设的关系,阐述CIS战略系统设计导入的步骤与环节。(本题10分)

    属于对员工进行忠诚管理的策略是

    • A、平均的待遇
    • B、集权管理
    • C、赞美员工
    • D、建立合适的企业文化

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习