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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是

    • A、组织文化
    • B、组织形象
    • C、组织目标
    • D、组织规范
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    美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

    • A、口头与书面沟通的混合方式
    • B、口头沟通的方式
    • C、书面沟通的方式
    • D、书面直接沟通的方式

    如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

    • A、降低
    • B、提高
    • C、不明显
    • D、显著降低

    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能
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