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    管理心理学模拟试卷四

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设
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    对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点是

    • A、对人的知觉主要停留在被知觉者的身体姿态
    • B、对人的知觉主要停留在被知觉者的面部表情
    • C、对人的知觉主要停留在被知觉者的外部行为
    • D、对人的知觉赋予了更多的社会意义

    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能

    领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是

    • A、决策能力
    • B、用人能力
    • C、组织能力
    • D、社交能力
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