人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之-深圳自考网

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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、人均利润
B、组织系统设计
C、人力资源需求预测
D、人力资源供给预测

上一题下一题

根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）

A、上级
B、下级
C、同级
D、朋友
E、本人

下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

A、对重点经营活动的衡量
B、对所有操作过程的反映
C、由上级强行确定下发的指标
D、对绩效构成中所有部分的衡量

下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

A、培养员工的归属感
B、重视满足人的社会需要
C、重视非正式组织的作用
D、管理工作的重点是完成任务

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下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

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