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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 14.根据双因素理论，工资福利属于（2016.10）

    2016年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    14.根据双因素理论，工资福利属于（2016.10）

    • A、积极因素

    • B、消极因素

    • C、保健因素

    • D、激励因素

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    5.道德发展的最低层次是（2016.10）

    • A、惯例层

    • B、前惯例层

    • C、原则层

    • D、规范层

    27.简述计划的基本特点。（2016.10）

    20.常见的下行沟通有（2016.10）

    • A、汇报会

    • B、命令

    • C、会议纪要

    • D、年度报告

    • E、政策陈述

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