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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是（）。

    • A、职级
    • B、职业
    • C、职务
    • D、职位
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    下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有（）。

    • A、胜任素质能预测行为和绩效
    • B、胜任素质能引起行为和绩效
    • C、胜任素质能决定行为和绩效
    • D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
    • E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣

    工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是（）。

    • A、观察法
    • B、功能法
    • C、问卷法
    • D、工作参与法

    人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

    • A、系统理论
    • B、激励理论
    • C、组织理论
    • D、丛林理论
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