赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素，下-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素，下面属于激励因素的是

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、人员和财务
B、作业
C、治理结构
D、组织绩效

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由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

A、生产力发展
B、环境变迁
C、市场竞争的影响
D、人际关系运动
E、行为科学理论的作用

内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦納的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是

A、注重对纪律的研究
B、强调民主参与管理
C、注重对人的行为的研究
D、强调人性激发的管理

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内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是

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