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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。



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    目标管理作为一种先进的企业管理制度，他最早产生在

    • A、英国
    • B、日本
    • C、德国
    • D、美国

    内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦納的归因理论
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    人力资源储而不用会荒废和退化。



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