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    公务员制度模拟试卷3

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的()

    • A、申诉控告权
    • B、批评建议权
    • C、身份保障权
    • D、获得工作条件权
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    公务员奖励制度中,从立法结构上看,每项受奖行为都包括受奖内容和()。

    • A、受奖种类
    • B、受奖程度
    • C、受奖程序
    • D、受奖方式

    张某在公安局担任高级主管,其所属的职务类别是(


    • A、专业技术类


    • B、行政执法类


    • C、综合管理类领导职务


    • D、综合管理类非领导职务


    • E、

      关键词:高级主管(1)专业技术类公务员职务通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。(2)张某担任高级主管,答案为 A。


    小王经过紧张的复习和备考,终于如愿以偿考入某县财政局工作。小王为人忠厚老实, 办事勤快,责任心强,主管领导对他的工作十分满意,半年后小王参加年度考核,主管领导 将其定为优秀等次,还把该局办公室主任的女儿介绍给了他。一年后,小王试用期满,考核 合格正式任职,同年,小王和主任的女儿结婚了,此后小王就被调离了财政局。(10 分) 

    (1)小王在年度考核中被确定为优秀等次是否妥当,请说明理由。(4 分) 

    (2)小王为何要被调离财政局?请说明理由。(6 分)

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