• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印已经开始

距25年4月自考报名还剩21

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是()

    公务员制度模拟试卷3

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是()

    • A、争议庭
    • B、仲裁庭
    • C、司法所
    • D、派出法庭
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述建立公务员辞退制度的意义。

    人事争议仲裁原则是人事争议仲裁制度设计和运行必须遵守的基本准则,主要是()。

    • A、合法、公正、及时处理原则
    • B、合法、合理、合情原则
    • C、合理、公正、公平原则
    • D、合理、公平、及时处理原则

    任免机关是享有公务员职务任免权的机关,包括()

    • A、中共的各级机关
    • B、人大的各级机关
    • C、政府的各级机关
    • D、政协的各级机关
    • E、法院的各级机关

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习