• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,应采取的领导方式是

    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,应采取的领导方式是

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在沟通过程中,对信息进行解释,将编码信息还原是

    • A、编码
    • B、通道
    • C、反馈
    • D、译码

    案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

    简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习