根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类-深圳自考网

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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、弹性契约型
B、平衡型
C、适度投资型
D、准交易契约型

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简述人的性格及其特点。

“人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的

A、能力
B、气质
C、性格
D、自我意识

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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