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    管理心理学模拟试卷二

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    简述合理的领导素质结构的构成。

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    联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。

    人际关系理论的创始人是

    • A、斯科特
    • B、梅奥
    • C、冯特
    • D、闵斯特伯格

    H同学在生活中能言善辩,但在大庭广众面前,却表现得很拘谨,不尽如人意。这种团体影响的行为效应是

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会顾虑倾向
    • D、社会惰化现象

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