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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（）

    • A、笔试

    • B、心理测验

    • C、结构化面试

    • D、无领导小组讨论

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    使用人力资源必须及时，使用时间不一样，所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是（）

    • A、生成过程的时代性
    • B、开发对 象的能动性
    • C、使用过程的时效性
    • D、闲置过程的消耗性

    下列选项属于人力资源规:划要保证得到长期利益的对象是（）

    • A、社会
    • B、组织
    • C、组织和个体
    • D、社会和政府

    在工作分析中，编制描述的是（）

    • A、职位数量
    • B、职位质量
    • C、职位结构
    • D、职位功能
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