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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

A、能力
B、人格
C、情绪
D、情境

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简述员工培训中案例分析法的优点。

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

A、学习层
B、反应层
C、行为层
D、结果层

在工作分析中，编制描述的是（）

A、职位数量
B、职位质量
C、职位结构
D、职位功能

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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

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