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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    亚当斯公平理论研究的是（）

    • A、人的需要和动机的关系
    • B、人的动机和知觉的关系
    • C、人的努力和绩效的关系
    • D、人的绩效和奖励的关系
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    京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是（）

    • A、以考代培
    • B、脱产培训
    • C、出国考察
    • D、社会实践

    薪酬设计的纲领性文件是（）

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查

    影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）

    • A、企业战略
    • B、经营规划
    • C、生产技术
    • D、产品结构
    • E、企业文化
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