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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 15.与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（2017.04）

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    15.与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（2017.04）

    • A、判断的理性

    • B、判断的直觉性

    • C、判断的客观性

    • D、判断的随意性

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    30.企业职业生涯管理中的责任主体包括（2017.04）

    • A、员工

    • B、组织

    • C、政府

    • D、直线经理

    • E、人力资源部门

    6.在工作分析中，能够简单而迅速地收集多方面的关于被调查者体力和脑力劳动信息的方法是（2017.04）


    • A、问卷法

    • B、访谈法

    • C、工作日志法

    • D、工作参与法

    17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训，该培训称为（2017.04）

    • A、四部曲新人培训

    • B、1369新人培训

    • C、入模子新人培训

    • D、本土化新人培训

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