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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、社会需要
B、法律责任
C、组织资源
D、创新能力

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创造性行为最显著的特点是（）

A、系统性
B、开放性
C、社会性
D、首创性

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、结果型激励理论

领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261

A、贫乏式
B、乡村俱乐部式
C、团队式
D、任务式

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着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261

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创造性行为最显著的特点是（ ）

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（ ）14-315

领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（ ）11-261

现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是（）12-286

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创造性行为最显著的特点是（）

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261