• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为( )3-50

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为( )3-50

    • A、五类
    • B、六类
    • C、七类
    • D、八类
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织体制16-365

    度量离中趋势常用的指标是( )2-35

    • A、简单算术平均数
    • B、加权算术平均数
    • C、标准差
    • D、中位数

    将权力定位于群体的领导作风是( )11-263

    • A、民主型
    • B、独裁型
    • C、协商型
    • D、集权型

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习