一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（）6-132-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（）6-132

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、利益型群体
B、友谊型群体
C、同质性群体
D、异质性群体

上一题下一题

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

A、人际反应特质理论
B、社会比较理论
C、人际相互作用理论
D、社会交换理论

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（）5-112

A、圆柱体
B、圆锥体
C、正方体
D、圆球体

简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（）6-132

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（）5-112

简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（ ）6-132

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（ ）8-177

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（ ）5-112

简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11

一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（）6-132

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（）5-112