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深圳自考网> 试题题库列表页> 着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、结果型激励理论

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由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（）10-222

A、管理
B、领导
C、冲突
D、合作

最民主、最通畅的正式沟通形式是（）7-159

A、圆式
B、轮式
C、全方位式
D、链式

日本的自主管理(JK)活动的目的是（）15-355

A、每个员工都得到很好的发挥和提高
B、人人能畅所欲言
C、向能力的极限挑战
D、每个人都成为优秀的工程技术人员

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