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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、公平理论
    • D、综合激励理论
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    奥德弗的ERG理论属于（ ) 14-315

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、公平型激励理论

    根据双因素理论，以下不属于保健因素的是（ ) 14-321

    • A、职务保障
    • B、工资待遇
    • C、工作职务上的责任感
    • D、工作条件

    常用的测量和评价凝聚力的方法有（ ) 6-146

    • A、问卷调查法
    • B、因素分析法
    • C、数量分析法
    • D、个案研究法
    • E、准实验法
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