宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、综合激励理论

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简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

霍兰德（Holland)认为，人的基本个性类型有（ ) 5-105/106

A、现实型
B、调研型
C、艺术型
D、社会型
E、管理型

群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是（ ) 6-123

A、形成阶段
B、震荡阶段
C、规范化阶段
D、有所作为阶段

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