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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导行为有效论
    • C、领导权变有效论
    • D、领导作风有效论
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    霍兰德（Holland)认为，人的基本个性类型有（ ) 5-105/106

    • A、现实型
    • B、调研型
    • C、艺术型
    • D、社会型
    • E、管理型

    按需要的功能特征来分，可将需要分为（ ) 13-304

    • A、自然需要与社会需要
    • B、物质需要与精神需要
    • C、优势需要与次要需要
    • D、生理需要与心理需要

    宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、公平理论
    • D、综合激励理论
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