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    商务沟通方法与技能模拟试卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    请说明如何在丁乐图书印刷厂构建有效的正式沟通渠道。(12分)



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    2.你认为应把哪四种外部沟通方式列入培训计划?请逐一进行说明。(12分)


    四、本题包括第6-8小题,共20分。

        希德·格林拥有一家小型的水管供应公司。该公司由仓库经营发展而成,雇有八名员工:四人在柜台工作,接待前来购买水管的顾客;两人是司机,主要自责给大客户送货:两人负责装卸及仓储。希德负责处理技术性问题,通过与人面谈或电话沟通来获得订单。水管供应公司储备多种产品,出售给与大众直接交易的水管产品公司。水管供应公司有一套计算机仓储系统,能够及时提供补货时间。通常,一旦有紧急的补购需要,就有一位送货司机去生产厂商处采购。

    某日,司机们太忙,无法完成一项紧急采购任务,希德只好亲力亲为。在他外出期间,一位重要客户打来电话订货。新的柜台员工布莱恩.琼斯接听了电话。处理电话咨询及订购原本是希德的工作,并非柜台员工的本职工作。布莱恩尚在培训中,难以跟上客户下订单的速度,理解不了复杂的技术规格。

      但是,布莱恩想表现得很专业,于是就在一张小纸片上记下了他认为自己所听到的内容,并把纸片留在了希德的桌子上。希德回到公司后隔了一段时间才注意到这张纸片。他看不懂订货内容,并且布莱恩也没有记下订货公司的名称,所以无法处理该订单。结果,水管供应公司失去了这位客户。自考赢 家网www.zikaoyj.com

        (案例信息属虚构,仅作考试用途。)

    6.请指出水管供应公司遭遇沟通问题的原因。(8分)

    7.请列出并说明企业可能遭遇的三种沟通障碍。(第6题中已提到的除外。)(6分)

    8.请说明水管供应公司为避免沟通失败可采用的方法。(6分)


    3.请根据案例信息写一份格兰杰建筑公司质量委员会201413日的会议记录。(20分)


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