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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差同最低值之间的比率称为

    • A、增薪幅度
    • B、平均增薪率
    • C、薪酬平均率
    • D、薪酬变动比率
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    在招聘过程中，人力资源管理部门承担的工作职责有

    • A、提出招聘计划
    • B、审核招聘计划
    • C、招聘信息发布
    • D、录用人员通知
    • E、应聘者资格审查

    美国学者阿德福提出的ERG理论中，R代表的层次是

    • A、成长需要
    • B、关系需要
    • C、生存需要
    • D、自我实现需要

    美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、双因素理论
    • D、需要层次理论
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