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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    组织对职业生涯中期员工管理的任务是

    • A、帮助再就业
    • B、制定同化计划
    • C、落实内部晋升计划
    • D、对员工进行组织化
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    提出成人学习理论的美国学者是

    • A、诺尔斯
    • B、斯金纳
    • C、班杜拉
    • D、桑代克

    属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我实现

    简述影响薪酬水平的微观因素。

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