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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    与人力资源规划相比较，人力资源战略的特征有

    • A、目标性
    • B、方向性
    • C、具体性
    • D、引导性
    • E、操作性
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    针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是

    • A、横向职业途径
    • B、纵向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

    下列选项属于人格测验的有

    • A、成就测验
    • B、态度测验
    • C、兴趣测验
    • D、能力测验
    • E、品德测验

    耗时较多，成本较高的工作分析方法是

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、参与法
    • D、日志法
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