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    2017年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述对员工忠诚管理的策略


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    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差

    亚当斯提出的激励理论是

    • A、需要层次论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    试联系实际分析团体决策的弊端，并论述如何做到团体决策的科学化。


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