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    2015年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    麦克莱兰提出的激励理论是

    • A、需要层次论
    • B、成就需要理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论
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    在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（

    • A、组织责任
    • B、组织承诺
    • C、心理契约
    • D、组织忠诚

    心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为

    • A、激励过程
    • B、认知过程
    • C、情绪与情感过程
    • D、沟通过程
    • E、意志过程

    简述组织发展与组织变革的关系。


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