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    2015年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述组织文化建设的原则。


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    在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

    • A、德鲁克
    • B、马斯洛
    • C、弗洛姆
    • D、波特尔

    组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

    • A、行为导向
    • B、行为激励
    • C、行为协调
    • D、社会辐射

    影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是

    • A、团体的风气
    • B、团体的同质性
    • C、外部的压力
    • D、团体成员的荣誉感

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