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    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

    • A、对发展的需要
    • B、对享受的需要
    • C、对精神的需要
    • D、对权力的需要
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    按沟通者有无地位转移将沟通分为

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、平行沟通
    • D、单向沟通
    • E、双向沟通

    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    • A、涉及他人利益的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差

    甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了，能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论，谈谈如何对他们进行有效管理?

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