• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 激励理论大致可以分为三种基本类型,即

    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    激励理论大致可以分为三种基本类型,即

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、状态型激励理论
    • D、自我感知型激励理论
    • E、综合型激励理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    “早熟”与“晚熟”是

    • A、能力的类型差异
    • B、能力的水平差异
    • C、能力发展的早晚差异
    • D、能力的质的差异

    正式群体的功能主要有

    • A、完成组织任务
    • B、满足成员需求
    • C、协调人际关系
    • D、改变个人观念和行为
    • E、提高群体凝聚力

    谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的

    • A、观察法
    • B、实验法
    • C、调查法
    • D、测验法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习